12月13日，贵州豫能接到贵州省职业技能鉴定考评指导中心发函，受贵州省人社厅委托，经技术评估和审核，同意贵州豫能投资有限公司开展职业技能等级认定试点工作。这标志着贵州豫能将获得职业技能鉴定权限，职工职业技能鉴定将由企业自主解决。

　　作为贵州省煤炭行业第一家职业技能等级认定试点企业，贵州豫能结合企业现状及企业职业技能需求情况，成立专业培训中心，并对培训中心硬、软件进行了完善，积极建立培养和评价两个方面队伍。并于今年10月份申报了企业职业技能等级认定试点单位。11月6日，贵州省人力资源和社会保障厅职业技能认定考评中心对贵州豫能申报资料进行评审。

　　在河南能源对成员企业技能人才培养高度重视的背景下，贵州豫能积极建立健全技能人才培训和发展体系，通过开展职业技能竞赛、创建技能大师工作室、实施干部素质提升三年计划、签订导师带徒协议等措施，积极打造技能人才成长平台，涌现了一批技术能手和专业技术人才。贵州豫能入选试点单位意味着贵州豫能职业技能等级证书将与国家职业资格证书享有同等效力，其成员企业的一线技能工人可由此享受到包括培训鉴定、就业创业、技能提升等政府给予技能人才的各项政策补贴。

　　贵州豫能职业技能等级认定试点获批，标志着企业职业技能等级认定主体发生了变化。以往由国家职能部门评价发证，现在可由企业评价发证。同时，贵州豫能不仅可以开展企业自主评价，也可以为贵州省煤炭企业开展职业技能认定工作，还为贵州省带出一条可复制的企业职业技能等级认定路子。