会议指出，中国中煤贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，加快实施创新驱动发展战略，围绕强化企业科技创新主体地位，坚持质效并举，实现了科技创新工作新跃升。一是科技创新体系初步确立，实现了“从无到有”的突破。二是科技创新推动产业创新质效不断增强，实现了“从点到面”的提升。三是科技创新能力基础不断夯实，实现了“从量到质”的转换。四是科技创新合作持续深化，实现了“从块到链”的扩围。

　　会议指出，中国中煤立足使命职责，为保障国家能源安全、推动行业绿色低碳转型提供了“中煤方案”、贡献了“中煤力量”，下一步要着力发挥科技创新主体作用，强化高质量科技供给，推进科技创新与产业创新深度融合，完善科技创新体制机制。

　　会议强调，科技创新成绩来之不易，科技创新形势时不我待，科技创新道路任重道远，中国中煤要强化使命担当，准确把握创新驱动新要求。一要深刻理解当前科技创新的形势任务，树立“危机意识、机遇意识、自强意识”，发挥好企业科技创新主体作用。二要深刻领会中央企业科技创新的职责使命，在履行能源安全保障和绿色低碳转型责任、建设中国式现代化新征程中走在前、作表率。三要深刻认识科技创新对集团公司转型发展的关键作用，凝聚“为生存而创新”共识，齐力闯出中国中煤“马利克曲线”。

　　会议要求，面对新形势、新任务、新挑战，广大干部职工要继续踔厉奋发，锚定世界一流目标展现科技创新新作为。一要把握创新方向，服务好高质量发展主战场。要聚焦煤炭安全清洁高效开发利用、新型能源体系和“双碳”目标，服务国家战略；要聚焦“产炭不排碳”、“少煤”“无煤”绿色化工和“煤-电-化-新”多业耦合中煤发展模式，引领行业绿色低碳转型；要聚焦新技术牵引、传统产业转型升级、生产全要素重整优化，支撑培育新质生产力，发展战新产业。二要增强创新本领，提升企业创新主体硬实力。要依靠学习提高创新意识和本领，形成高浓度的创新土壤；要建强能力基础来支撑创新，培育高水平的创新能力；要用实践创造和检验工作成效，形成高标准的创新准则。三要坚持系统创新，注重发挥体系优势。要建设和用好中煤特色科技创新体系，打造形成“前瞻性思考-全局性谋划-系统性推进”创新工作矩阵；要加强政策研究与运用，让政策红利赋能创新工作；要注重发挥正向激励作用，健全“容”与“试”机制。

　　会议系统总结了中国中煤两年多来科技创新成果成效，安排部署下一阶段科技创新工作：一是围绕国家需求，积极发挥中央企业科技创新功能作用。要融入国家创新体系，锻造国家战略科技力量；服务国家能源战略，引领煤炭行业转型发展；瞄准“卡脖子”技术，助力高水平科技自立自强。二是围绕原始创新能力，全力打造工业绿色低碳领域原创技术策源地。要锚定策源地建设目标，带动提升科技创新质效；加强应用基础研究，筑牢策源地建设的“根技术”；加大前沿颠覆性布局，进一步开辟创新发展新路径。三是围绕新质生产力，支撑构建中煤特色现代化产业体系。要围绕产业链部署创新链，推动传统产业提质增效；围绕创新链布局产业链，培育发展壮大战新产业；以数字化赋能转型发展，推进产业数字化和数字产业化；抓住人工智能发展战略窗口期，为高质量发展注入强大动能；加快科技成果转化，促进科技创新向产业创新迈进。四是围绕创新主体地位，加快推进高效率协同和高水平合作。要发挥四个关键作用，打造精而强的高水平“内脑”；发挥自身特色优势，用好深而广的高水平外脑；强化集团统筹作用，推进“一盘棋”整体谋划。五是围绕体制机制改革，齐力构建更具活力的创新生态。要改革科技人才机制、科技管理机制、考核激励机制。  

　　会议为中国中煤2022-2023年度科学技术进步一等奖以及科技创新先进集体、优秀个人获奖代表进行了现场颁奖。

　　会前，王树东、高士岗、倪嘉宇陪同孙少斌、李静海参观了中国中煤企业展厅。会后，外部董事集体参观了中国中煤科技创新成果展。

　　下午，集团公司举办“中煤2035大讲堂”，邀请清华大学交叉信息研究院长聘教授、副院长徐葳围绕“人工智能大模型：技术创新引领产业链变革”主题作专题讲座。

　　股份公司经营层，集团公司总部部门负责人及以上管理人员，二级企业党政主要负责人及分管科技创新负责人，部分获奖代表在集团公司主会场参加会议。二级企业领导班子成员，各单位部门主要负责人及以上管理人员及相关部门人员，各矿（厂、处）党政主要负责人及相关部门负责人在各分会场参加会议。