1月19日，集团制定下发《公务用车制度改革方案》，规范集团公司公务用车管理，实现对公务用车的合规配置、规范运用和有效管控，明确了参改公务用车范围和时间，并确定公务用车的相关标准。

　　该方案的指导思想是贯彻落实党的十九大精神，依据《山西省国有企业公务用车制度改革实施方案》、《晋能集团有限公司负责人履职待遇业务支出管理暂行办法的通知》等文件精神，结合本企业实际制定的，是贯彻落实中央关于厉行节约、反对浪费总体要求的重要举措，是规范企业负责人履职待遇的重要内容，是企业节约成本、提高运营效率的重要环节，是树立企业良好社会形象的迫切要求。

　　方案要求，坚持综合配套、确保发展。综合兼顾各种因素，正确处理改革涉及的各方面利益关系，科学制定改革方案和相关配套措施，增强可行性和协调性，确保新旧机制稳妥过渡；坚持制度创新、保障公务出行。对公务用车实物供给方式改革，减少固定公务用车和一般公务用车，采取社会化提供并适度公务交通补贴方式，从严配备定向化保障的公务用车；坚持分级负责、稳妥推进。集团公司负责各板块公司、市公司及全资控股企业公务用车制度改革的审核、备案。各板块公司、市公司及全资控股企业负责所属企业公务用车制度改革的组织、指导和审批，后报集团公司备案，要逐级落实责任。

　　为确保公务用车改革工作顺利完成，根据省国资委文件精神要求，集团成立了专门的车改工作领导组，统筹领导公务用车管理办法的制定、公务用车改革的实施、公务用车购置、配置、租赁、处置审批等工作。