晋煤集团作为全国最大的煤层气抽采利用企业和国家创新型试点企业，不断加强科技创新，始终走在煤矿瓦斯治理与煤层气开发利用的前列，迄今共拥有 100多项具有国际领先水平的煤层气开发利用核心技术，获得国家专利601项。在中国煤炭工业协会近期公布的全国首批22个煤炭行业工程研究中心中，晋煤 集团建成的山西省煤与煤层气一体化高效开采工程研究中心成功入选。

注重依托专家团队的指引。与国内知名院校的专家学者签订协议，组成外聘专家组，与公司领导组共同指导公司的发展、科研项目的实施以及实验室的建设。积极申报“晋城煤业集团煤与煤层气共采研究与实践”山西省创新团队，以及“煤与煤层气共采技术”国家重点领域创新团队，不断凝聚队伍力量。

注重建立完善的科技创新体系。制定一系列科研项目管理规定，约束科研项目的进行，不断完善企业科技创新体系。晋煤集团蓝焰公司以三个重点实验室、两个中心、一个产学研基地为企业科技创新的主体，通过科技决策、咨询、执行和监督相互配合，企业科技创新能力不断加强。

注重加强人才队伍建设。健全引进人才准入政策、人才资金扶持政策、引进人才激励政策、引进人才保障政策，确立“以人为本”的科研激励机制，设立“科技进步奖”、“五小”、“金点子”等科技奖项，对在科技创新方面有突出贡献的项目及人员给予相应的奖励和表彰。与国内科研院所联合培养高层次人才，每年邀请国外专家对煤层气团队进行培训，并选送优秀年轻技术骨干到国外技术交流和学习。

注重科技研发投入。晋煤集团蓝焰煤层气公司自2011年以来，每年企业研发费用占销售收入的比例都保持在5%以上，截至去年年底公司科研经费累计已达2.5亿元。

注重产学研合作。联合省科技厅设立山西省煤层气联合研究基金，2012-2014年每年投入1000万元，对煤层气从基础理论到现场实际的难题进行研究。联合省内六大煤业集团以及多所科研院校，共同成立“山西省煤层气产业技术创新战略联盟”。加强与高校和科研院所合作，与国内多所知名院校建立长期战略伙伴关系，进行“煤层气开发工程产学研基地”的项目合作。积极参与和牵头国家科技重大专项、山西省科技重大专项和山西省煤基重点科技攻关项目等科研课题，共建实验室、研究院、技术中心等，并每年定期召开产学研年会。