煤炭人讯：6月26日，霍州煤电召开安全生产周例会，通报一周安全环保、产销组织等情况，安排部署近期重点工作。霍州煤电党委书记、董事长李争春出席并对下一步工作进行强调部署，党委副书记、副董事长、总经理乔杰鹏主持并提出要求。公司领导、各部室（中心）负责人在主会场参会，基层单位班子成员在各自分会场参会。

李争春强调，各级各单位各部门要深入贯彻落实山西焦煤党委各项决策部署以及对霍州煤电提出的工作要求，扎实开展好主题教育，结合“新焦煤大监督体系”建设和煤炭洗选领域整治，解决制约企业安全高效发展的深层次问题，抓紧抓实重点工作，以奋发有为、奋勇争先的精神状态，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力，努力使霍州煤电各项工作走在焦煤集团前列。一是强化事故警示教育。深刻汲取去年和今年以来各类事故教训，把事故案例警示教育作为6月份以及下一步安全工作的重点来检验，举一反三，逐条剖析，从设计、运行、检测等各个环节采取防范措施，坚决杜绝同类型事故在本单位发生；要发挥领导干部的示范引导作用，以点带线、以线促面，把警示教育落实到每一个点上、每一名员工、每一个细节，对照岗位管理现状，改变不良思维定式和工作习惯，彻底整治、全面整治，推动本质安全水平再上新台阶。二是推动主题教育走深走实。各级领导干部要围绕贯彻落实党中央、省委决策部署和山西焦煤党委、霍州煤电党委主题教育工作安排，结合自身职责任务，以解决本单位本部门实际困难为目标，有针对性地确定调研课题，推动调查研究转化为解决问题、改进工作的实际成效；要以主题教育为契机，把调查研究同解决问题有机结合起来，同为民办实事结合起来，同解决安全生产、经济运行、改革发展的难点痛点堵点问题结合起来，同如何推动高质量发展结合起来，把主题教育的成果转化作为领导干部绩效考核和全年考核的一项重要指标，争做山西焦煤、霍州煤电的典范，以实实在在的工作业绩和成果检验主题教育成效。三是明确高质量发展目标和思路。各单位党政正职和各部门负责人要围绕所在行业、板块发展现状，紧跟山西焦煤和霍州煤电发展步伐，聚焦如何走好高质量发展之路，明确自身发展定位和发展方向，广泛听取各个层面的意见建议，深入细致研究、系统全面制定具体思路、方案和措施，出实招、下实功、求实效，在加快推动新焦煤高质量发展的征程中体现新担当、展现新作为。

乔杰鹏要求，一是始终保持步调一致。各级领导干部要坚决服从和拥护山西焦煤党委决策部署，切实把思想和行动统一到山西焦煤各项部署要求上来，在新的领导班子带领下奋斗实干、担当作为，努力在新焦煤深化改革、全面变革、创新发展的新征程上再立新功。二是始终保持警钟长鸣。深刻汲取近期我省和其他省份矿山安全事故、燃气事故教训，严格按照山西焦煤47号文件要求，坚决克服松懈麻痹的思想倾向，切实加强安全生产工作。相关部门要对全公司范围内两堂一舍、生产车间、锅炉房、出租房屋、燃气管道设施以及燃气管网进行大排查、大整治，彻底排查燃气安全隐患；机电专业组要持续开展辅助运输系统专项排查消缺工作；各单位要针对高温天气重点关注班前会员工状态，严禁高温时段进入受限空间作业，同时抓好食品卫生、两堂一舍、防暑用品发放、交通安全等工作；要严格规范特殊设备检测，杜绝出现资质不符、报告造假情况；要按照环保治理大整治、大提升、大会战专项行动任务节点，不折不扣整改到位。三是始终保持正规循环。坚持以产洗运销联动为基础，充分发挥主力矿厂产洗销的核心作用，按目标、有计划、可持续推动高效生产，各矿井要牢牢抓住影响本单位正规循环的重点和关键点，确保指标任务“双过半”圆满完成。

会上，与会人员集中观看了事故案例警示教育片。分管领导结合有关工作提出具体要求。安全管理部、环保管理部、调度指挥部分别通报了安全环保、产销组织等情况，并对下一步工作进行了具体安排。