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山东能源
山东能源龙矿集团着力“三个创新” 深化共青团工作
2016-10-21 16:03:38   来源: 
  针对当前共青团工作中存在的一些问题和不足,结合当代青年团体的新特点,龙矿集团着力“三个创新”,推进共青团工作进入内循环,与企业生产经营同频共振。一是创新理念。努力推动“六个转变”,即团的思想教育由传统“灌输型”向适应改革、支持改革、宣传改革“引导型”转变;团的工作重心由“文化娱乐型”向“参与融入型”转变;团的活动方式由“突击型”向“常规型”转变;团的运行机制由“指令型”向自主、创新“指导型”转变;团干部素质由“单一型”向“复合型”转变;团的组织设置由“单一化”向“多样化”转变。二是创新机制。围绕“保持团组织和团员青年的紧密联系”、“促进团员青年参与团的工作”、“青年如何在企业改革改制中发挥积极作用” ,积极主动调整工作方式和工作方法,努力探索新的工作思路和工作机制,把共青团工作的重点转移到青工群体中,通过服务青年来延伸共青团的工作“手臂”,实现团组织更大的活动影响力,为企业发展贡献力量。三是创新载体。持续深化岗位创优活动,使青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者等活动成为生产经营管理工作的助推器。着重树立共青团“品牌”理念,充分发掘共青团的品牌效应,凝聚团员青年,寻求各方支持,在紧密服务企业中心工作的实践中做到守土有责。(山东能源龙矿集团供稿)
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