11月3日，兖矿集团机关驻地“三供一业”分离移交签约仪式在事业发展公司举行，标志着兖矿集团“三供一业”移交进入实质性操作阶段。

事业发展公司、社区管理中心相关负责人及济宁市供电公司、邹城市住建局、邹城市自来水公司、邹城恒益热力公司等相关人员参加签约仪式。事业发展公司总经理宋华代表兖矿集团分别与邹城市自来水公司、恒益热力公司和邹城市供电公司签订分离移交协议。邹城市住建局局长田素文代表政府监督方对供水、供暖移交协议的签订进行了全过程监督。

根据协议规定，兖矿集团将职工家属区供电管理职能移交给国网山东省电力公司邹城市供电公司；社区管理中心管辖的，包括世纪花园小区、依圣苑、择邻苑等6个职工家属区的供暖业务移交恒益热力公司；社区管理中心管辖的，包括技校小区、环保小区等48个职工家属区的供水业务移交邹城市自来水公司。

据了解，2月13日兖矿集团“三供一业”分离移交工作启动后，集团召开多次专题会议，研究部署推进工作。社区管理中心作为责任主体，积极推进集团驻地职工家属区分离移交工作。在移交协议签订前，按照省、市政府、集团公司文件精神，对各家属区水电暖管线路分布、管径、老旧程度、管线走向、管线长度等全面清查，对涉及资产、费用等集团公司利益事项反复斟酌，确保移交协议能有效维护集团公司合法利益。

此次协议签订标志着集团机关驻地“三供一业”分离移交取得阶段性成果，后续工作仍是千头万绪。事业发展公司负责人表示，将继续与地方紧密配合，加强沟通交流，有序、有力、有效地加快推进“三供一业”分离移交工作。

链接：“三供一业”分离移交是指国企（含企业和科研院所）将家属区水、电、气（暖）和物业管理职能从国企剥离，转由社会专业单位实施管理的一项政策性和专业性较强、涉及面广、操作异常复杂的一项工作，习惯上将供水、供电、供气（暖）与物业分离移交工作，简称“三供一业”移交工作。“三供一业”分离移交是国有企业改革“1+N”方案的重要组成部分，是剥离企业办社会和解决历史遗留问题实施方案的重要内容，有利于央企、省企减轻负担、集中精力发展主营业务，公平地参与市场竞争。（王鑫涛 侯伟晶）