会议现场 杨培智 摄

   本网讯 8月18日，集团公司召开双创工作现场推进会，党委副书记、总经理桑红星参加会议并讲话，党委副书记、工会主席张斌，副总经理、总工程师李伟，副总经理孙传福参加会议。
   与会人员首先到现场观摩了白庄矿崔立军创新工作室、谢海雷创新工作室、创效中心车间，以及各单位的“双创”成果，通过看实物、模型，听取相关技术人员介绍现场应用情况，桑红星对这些“双创”成果给予肯定，认为，自集团公司推动“双创”工作以来，搭平台、建机制、抓学习、搞竞赛，持续发力、作用突出，为集团公司改革重组、转型发展做出了重要贡献。突出表现为：平台搭建完善、活力有所增强、成效逐年提升。
   桑红星指出，创新是引领发展的第一动力。在看到创新工作成绩的同时，还要认清创新创效存在的短板，把握创新工作重点，助力高质量发展。
   要立足现场开展创新。坚持创新创效与安全生产实际有机结合，实现创新在一线体现、成效在一线检验，有效解决现场难题。要在降本增效中发挥作用，加大创新创效力度，加快闲置设备盘活利用、废旧物料修复使用。要在技术革新中担当主力，创新工作室带头人要带头开展群众性技术创新、小改小革活动，积极进行技术攻关，降低生产成本，提高劳动效率。
   要突出关键技术创新。高标准抓好“一提双优六化”实施，在推进项目落地同时，要提高自我创新能力，确保有效使用先进的技术装备。要在重点领域和关键环节创新上实现突破，加快年度49项科研项目推进，抓好冲击地压防治、岩巷快速掘进等16个产学研合作项目，专业协同重点攻关，尽快解决制约安全生产的瓶颈问题，保障安全高效生产。
   要致力创新成果转化。抓好内部创新成果的推广。依靠市场化机制，促进创新成果应用，实现创新关口向研发前移、重心向应用下移，力求多出精品成果。抓好外部创新成果的借鉴。在外出对标学习中，对应用价值大的成果，要明确相关部门及人员抓好实践推广。
   要强化管理创新创效。提升信息化使用效能，抓好“5F”功能完善、系统运维，发挥大数据工具作用，强化整体管控，确保管理创新成果落地。
   桑红星强调，“双创”、创新创效是“一把手”工程，要进一步提高思想认识，强化组织保障，激发创新活力。要持续加强创新工作室管理和建设，发挥创新集成优势。要强化人才保障，壮大创新队伍。坚持在创新中发现人才、在创新中培养人才、在创新中凝聚人才，把人才培养放在创新工作的优先位置，激励广大员工争当创新的推动者、实践者和引领者。
   李伟主持会议时要求进一步提高对“双创”工作的认识，矿井单位要突出自主、创新方式，机关部室要强化协同、履职尽责。要经常对标，领会文件精神，确保学懂弄通，高效执行。要创造效益、培育人才，真正体现“双创”工作的意义，培育持久生命力。要通过组织召开创新成果发布会、汇总编印创新成果展示册、开展创新创效竞赛活动等方式丰富载体，营造更加浓厚的创新氛围。
   会上，两名创新工作室带头人作交流发言，介绍创新创效典型做法。四矿“双创”工作领导小组组长汇报了今年以来的工作情况。
   集团公司有关部室、各权属矿井“双创”工作领导小组负责人及相关人员，部分创新工作室负责人等参加会议。

桑红星讲话  杨培智 摄

现场观摩  杨培智 摄