清华大学继续教育学院副院长郎晓红

一行到冀中能源集团回访座谈

6月25日，清华大学继续教育学院副院长郎晓红教授一行四人到冀中能源集团回访座谈。

在回访座谈中冀中能源集团副董事长、副总经理张汝海向郎晓红一行介绍了集团公司改革发展及企业教育培训工作有关情况。集团公司坚持把加强人才队伍建设作为事关企业发展的一项战略性任务来抓，与企业发展战略通盘考虑、同步部署，着眼长远、搭建平台、多层次多渠道实施人才素质提升工程，努力建设一支知识结构、能力素质与当前形势、长远目标及产业发展相适应的人才队伍。

郎晓红介绍了清华大学继续教育学院教育培训工作有关情况及当前面向大型企业集团的人才培养方案。她说，这次来的目的是聚焦企业需求进行深度调研，设计出系统性、针对性、前瞻性的学习方案，帮助企业管理人员成长为复合型人才。我们为企业设计了“全生态学习系统”，就是深度了解企业的组织战略，通过组织战略来了解人才发展的迫切需求，根据需求、根据不同的人、不同的岗位，分层、分级、分类进行学习课程的设计，满足不同人群的学习要求和绩效改变的需要，打造内部培训师和企业的学习文化，带动和实现整个企业战略发展目标的落地。

冀中能源集团高度重视与清华大学的合作，去年，集团公司选派了45名优秀青年人才到清华大学参加了为期3个月的培训，学员们系统学习了政经前沿、领导力与执行力、创新思维与创新力、财务金融法律实务、现代企业管理、精英综合素养等七大类46门课程。大家普遍反映收获很大，效果很好。

冀中能源集团参加清华优秀青年人才培训班的学员代表，峰峰集团、冀中股份、华药集团、邯矿集团组织部、人力资源部负责人参加了座谈会。

       （王慧敏/文、范林锁/摄）