马富国在集团公司周一调度会上强调，打赢三大战役，推动集团公司加快实现扭亏脱困、转型发展

   在11月21日召开的周一调度会上，集团公司董事长、党委书记马富国强调，要以同舟共济共克时艰的团队精神，亲力亲为善作善成的工作作风，勤勉敬业乐于奉献的职业操守，干净干事激情工作的担当精神，做好各项工作，打赢三大战役，推动集团公司加快实现扭亏脱困、转型发展。集团公司在郑领导班子成员出席会议。

   马富国指出，当前集团公司各项工作正在平稳有序推进，要持续激发各层级的活力和动力，做好各项重点工作，保持集团公司良好发展态势。要始终把安全生产放在第一位，正确处理好安全与生产、安全与效益的关系。要科学合理设置明年考核指标和考核体系，不仅要打基础，更要争上游。

   马富国对做好当前重点工作提出4点要求。一要有同舟共济、共克时艰的团队精神。近段时期以来，在广大干部职工的共同努力下，影响集团公司改革发展的数个难关被相继攻克，集团公司整体呈现出向好发展态势。但是综合分析各种内外部因素，集团公司当前仍处于最困难的时期，需要我们上下一心、众志成城打好生存保卫战。要坚持正确的选人用人导向，让真正为集团公司作贡献的人有机会、有舞台，营造干事创业的团队氛围。要增强主人翁意识，以良好的言行维护集团公司形象，为集团公司扭亏脱困献策出力，与企业同荣辱、共进退。

   二要有亲力亲为、善作善成的工作作风。要以推动工作为目的，放下身段和架子，了解实际情况，推动工作落实，成为推动改革发展的行家里手，营造务实高效的工作氛围，做到亲力亲为、善作善成。

   三要有勤勉敬业、乐于奉献的职业操守。要反思自身、对标同行，想集团公司之所想，急集团公司之所急，做到爱岗敬业、乐于奉献，持续提高管理水平、提升工作业绩。

   四要有干净干事、激情工作的担当精神。在打好三大战役，实现改革脱困的关键时期，要摒弃私心杂念，直面矛盾问题，切实做到干净干事、激情担当。要为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，为他们消除后顾之忧，切实调动和激发干部职工推动改革创新的积极性、主动性和创造性。（朱石磊）