4月27日，在潞安大学报告厅，潞安集团正式启动全民技能提升工程。启动仪式对全民技能提升工程的目标任务和重点工作进行了安排部署。潞安集团领导游浩、王志清、肖亚宁、王观昌同集团人力资源、组织人事、政研中心、潞安大学等部门单位负责人，以及基层相关单位负责人和首批技能提升人员一起参加启动仪式。

　　启动仪式由集团副董事长、专职党委副书记王志清主持。

　　仪式现场宣读了《潞安集团关于在岗职工全民技能提升工程实施方案的通知》，对组织机构、目标任务、培训内容、培训方式、培训流程、保障措施等进行了明确和要求。基层单位代表和教师代表作了简要发言，表达了认真履行职责、提高员工素养，保质量、保实效完成技能提升任务，为集团加快转型发展再做新贡献的信心和决心。

　　就如何全面扎实开展和有效推进全民技能提升这项重大工程，集团副董事长、党委副书记、总经理游浩提出三点意见：一要充分认识实施全民技能提升工程的重大意义，切实增强“潞安工匠”队伍建设的紧迫感、责任感。二要进一步明确总体目标和工作任务，促进潞安“全民技能提升工程”迈上新水平。三要努力形成全民技能提升工程的长效机制，保障潞安“全民技能提升工程”高质效发展。

　　游浩指出，开展全民技能提升工程，是一项惠及职工民生、事关企业发展的德政工程。今天的启动仪式，正式拉开了集团实施全民技能提升工程的序幕。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实全国“两会”精神，认真践行省委、省政府重大安排部署，精心组织、周密部署、扎实推进，确保全年目标任务圆满完成，力争走在全省前列，努力造就一支敬业专注、精益求精、创新作为的新时代“潞安工匠”队伍，为潞安实现高质量发展提供有力支撑。

　　仪式最后，在大家的热烈掌声中，游浩宣布潞安集团全民技能提升工程正式启动。

                    （文/图 牛书红 孙伟豪）