12月12日，开滦集团2017年度青年安全生产工作座谈会在七层会议室召开，旨在进一步提升青年安全生产工作水平，助力企业转型升级。

会议指出，今年以来，集团公司各级团组织认真贯彻落实集团公司安全生产工作总体部署，紧密结合企业实际，主动适应青年特点，发挥青年安全监督示范岗作用，不断活化青年安全宣传教育载体，增强青年安全宣传教育活动的参与性、互动性、融入性；激励青年学习安全技能、提升安全素质，在安全生产工作中发挥生力军、突击队作用；加强青年安全文明创建工作，打造青年安全质量标准化标杆、青年安全生产示范性品牌，持续深化“平安青年365”机制，引领青年强意识、尽责任、创品牌，提升青年安全生产工作水平。

会议要求，2018年，集团公司各级团组织要积极学习宣传贯彻党的十九大精神，共同坚守安全“红线”、筑牢安全底线，认清安全形势的严峻性和安全工作的重要性，推进深化“平安青年365”机制建设，绷紧青年安全弦，提升青年安全生产工作执行力；要严格落实青年安全监督岗员考核管理制度，加强青年安全生产文明创建，深化青年安全生产警示教育，组织青年安全生产特色活动，营造青年安全生产争先氛围；要深化考评机制，开展安全创意成果展示、安全文明创建评比、安全先进典型表彰等多项活动，提升青年安全生产工作影响力，为企业转型升级创造安全稳定环境。

会议宣读了“平安青年、幸福家园”工程年度评比表彰通报和2017年青年文明号表彰通报。钱家营矿业公司团委、中化公司团委、开滦国家矿山公园团委、范各庄矿业公司团委和吕家坨矿业公司团委分别作经验交流。

集团公司安监部、团委有关负责人，部分二级公司、三级单位团组织负责人及青年代表参加会议。

（新闻中心）