中国能源化学地质工会领导到开滦集团调研

6月29日，中国能源化学地质工会主席、分党组书记张波一行到开滦集团调研指导工会工作。集团公司党委常委、工会主席王和贤与张波一行在钱家营矿业公司座谈。

座谈中，王和贤向张波一行简要介绍了集团公司近年来建设“互联网+”职工服务体系的基本情况。2016年，集团公司工会开始谋划建立“互联网+”职工服务体系，通过深入、细致调研，全面了解职工需求，扩大服务内容，拓展服务理念，受到了广大职工一致欢迎。目前，集团公司工会各级服务网已经初步实现有效连接，形成了“一系统多终端”网络服务体系和实体、网站、微信公众号、手机APP“四位一体”服务格局，并建立健全了网络安全管理、运行维护等制度体系，真正让服务网转起来、实起来、活起来、亮起来，使普惠化服务迈上新台阶。

张波还听取了集团公司班组建设和产业工人队伍建设、职工书屋和技能大师工作室建设等情况汇报，并给予充分肯定。他说，开滦拥有140年的历史，开滦的历史就是一部劳动竞赛史、一部创新史、一部劳模精神弘扬史。开滦工会工作记录了整个工会各个时期的不同特点，围绕生产经营、服务职工、服务企业、服务经济发展等方面，创造了很多独特的工作方法，开滦的发展史就是一部中国煤炭工业的发展史。

张波强调，在煤炭工业发展的新时期，开滦集团要在“当好主人翁、建功新时代”主题劳动竞赛上进一步突出主题、细化措施，把群众性技术创新活动规范化、系统化，使之成为一项领军式、典范式的工作；要进一步加强职工思想政治引领工作，积极掌握职工思想动态，善于运用新媒体，增强教育的针对性和实效性；要注重强化劳动模范培养，充分发挥劳动模范的示范引领作用。

调研过程中，张波一行实地考察了钱家营矿业公司职工书屋、企业文化长廊和技能大师工作室。

集团公司工会、钱家营矿业公司、东欢坨矿业公司、吕家坨矿业公司有关部门负责人参加调研。

（新闻中心 集团工会）