煤炭人讯：为总结推广安全培训智能化管理系统阶段性创建成果和经验做法，全面提升安培质效，10月13日，开滦股份在吕矿公司召开安全智能考试系统应用座谈交流会。开滦股份主管副总经理、相关部门负责人以及唐山本部煤矿单位相关人员参加会议。

　　与会人员听取了吕矿公司、欢矿公司关于智能考试系统搭建背景、实际应用和成效成果的汇报，并现场观摩了吕矿公司系统运转及使用情况。各矿代表结合自身实际，就下一步智能化安全培训工作方向及攻坚重点进行了座谈交流。

　　会议指出，安全培训是安全生产的第一道防线，是安全管理的重要组成部分，引入智能化管理系统是提升培训质量、减轻基层负担、提高管理效率的革命性举措。2024年以来，吕矿公司坚持“党委领导、部门负责、分层推进，共同提高”的原则，解放思想、转变观念，不断完善培训硬件，搭建智能系统，创新管理模式，在智能化安全培训方面取得突出成绩，为股份各矿井对标提升提供了好经验、好做法，工作值得肯定。

　　会议要求，各单位要将智能化安全培训作为当前和今后一个时期强化安全管理的重要抓手，坚持目标导向、问题导向和结果导向，紧密结合矿井安全生产实际，聚焦课程安排、试题把关、过程监督、档案管理、效果评估等关键点，坚定不移推进安全培训智能化管理系统建设，持续改进完善、丰富内容、强化考核，确保智能化成果真正服务于安全培训实践。