近日，安徽省国资委对第五届安徽省省属企业文明单位进行表彰。淮北矿业童亭矿、杨庄矿、孙疃矿、华塑股份公司、相王医疗健康、财务公司等15家单位榜上有名，被授予 “第五届安徽省省属企业文明单位”荣誉称号。

　　据淮北矿业文明办相关负责人介绍，省属企业文明单位实行届期制，每三年为一个届期，届满后零基启动评选。近三年来，淮北矿业各单位深入学习贯彻党的十八大及十八届历次全会、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照省第十次党代会及省十届六次全会的决策部署，紧紧围绕中心、服务大局，以培育和践行社会主义核心价值观为己任，广泛开展丰富多彩的精神文明创建活动，矿区文明程度和职工群众文明素质进一步提高，创建成效显著，为省属企业改革发展提供了强大的精神动力，为构建和谐企业营造了良好的环境，涌现出了一批成绩突出、影响广泛的典型。

　　在评选推荐第五届安徽省省属企业文明单位过程中，淮北矿业文明办高度重视、精心组织，按照省国资委文明委的通知要求，坚持公开、公平、公正的原则，认真做好评选推荐工作。并把评选推荐工作与企业重点工作结合起来，与“两学一做”学习教育和“讲重作”专题教育结合起来，坚持群众路线，突出共建共享、利民惠民的创建导向，积极发动基层单位党员职工群众广泛参与，把评选推荐工作作为培育践行社会主义核心价值观的具体实践，作为为群众办实事、解难事的过程精心抓紧抓好，真正把思想道德风尚良好、业务工作实绩显著、文化建设扎实有效、民主管理科学规范、内外环境整洁优美，具有示范作用的单位推荐上来。矿区各单位主要负责同志及班子成员充分发挥模范带头作用，积极组织并参与文明创建活动。尤其是在淮北市创建第五届全国文明城市活动中，矿区各单位坚持问题导向，对每一项问题都明确责任人，倒排工期，挂图作战，闭合管理，为淮北市荣获“第五届全国文明城市”称号作出了巨大的贡献。

　　淮北矿业文明委要求受到表彰的单位珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，在推进矿区文明创建活动深入开展中，在促进企业与社会和谐发展中，更好地发挥示范带头作用。同时号召矿区各单位要以受表彰的文明单位为榜样，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把培育和践行社会主义核心价值观融入到文明创建活动全过程，深化思想内涵、强化道德建设，汇聚奋发向上、崇德向善的正能量，为淮北矿业阔步迈向质量时代作出新的贡献。（淮北矿业集团　供稿）