城山矿创新工作室成功改造洗煤厂精煤弧选筛和中煤弧选筛，解决了长期以来分选能力低这一难题，将煤泥含量控制在40%，矸石带煤量控制在1.8%以下，此项技术改造每月可创效100余万元。

　　许晓林工作室围绕采煤机电控、掘进机电控等重大项目进行攻关。其中，仅峻德矿新井主提绞车电控系统改造项目就为企业节支创效近千万元。

　　与此同时，各单位技师工作室充分利用现有技术开展小改小革。

　　城山矿创新工作室将工作触角延伸到井区、车间、班组，截至今年5月，该矿已有7个创新工作小组，共完成改造项目12项。

　　双阳矿的董伟工作室去年以来累计创效300多万元。开关修理组从去年9月到今年5月，节支200多万元。

　　富力矿电气自动化控制王纪坤工作室成立6个月以来，完成40项技术攻关项目，维修各类报废设备200多台，为企业节省资金178万元。

　　在技师工作室攻关、创新的浓厚氛围中，眼下，龙煤集团上下掀起了一股“工作室热”。

　　各单位纷纷成立了党员工作室、劳模工作室，还有技术人员和工人自发组成的修旧利废工作小组、五小攻关科研小组、建言献策工作小组等。

　　该集团领导表示，下一步该集团将在制度上做好设计，让良好的机制推动技术攻关创新从精英工程变为群众工程，充分激发企业内部活力。