作为能源行业的领军企业，山东能源认为当前正是由规模速度型向高质高效型转变、由传统能源企业向新型能源企业转变的关键期，必须抓住我国数字经济的发展机遇，加速数字化转型的步伐。对于特大型企业集团，数字化转型是一个系统的工程，需要从业务模式、组织架构、人才储备等多个方面进行考虑。

　　2022年初，山东能源携手拥有丰富数字化转型经验和领先ICT技术的华为公司成立联合创新中心，立足各自产业优势，在数字化转型、矿山智能化、装备制造、新能源、数字化产业发展、人才培养等领域建立了全面战略合作伙伴关系。

　　为推动煤炭产业转型升级、助力打造“数智山能”，创新中心围绕能源行业的7大领域20多个课题展开合作，相关领域均是推动数字化转型的主攻方向和突破口。

　　同时，山东能源集团也为联合创新中心运作和发展提供全方位支持，积极构建与华为公司紧密协作的数字化创新模式，加快推动物联网、大数据、人工智能、5G、F5G等新一代数字技术在全要素、全产业链、全价值链中的深度融合应用。

　　2022年初以来，山东能源华为联合创新中心管理团队参考山东能源科研项目开展流程，将联创课题划分为7个阶段，分别是对齐目标、确定试验点、调研、优化方案、立项、项目交付、验收。目前已有超过10个课题进入立项阶段，多个课题处于确定试验点阶段。

　　山东能源华为联合创新中心围绕智能化“少人无人”愿景，细化目标场景，在5G、矿鸿、人工智能等多项技术应用落地上积极实践并在多个领域取得了一定进展。

　　例如，使用人工智能大模型开发的主运皮带监控，平均识别精度明显优于非大模型模式，提升达20%以上，并且仅需少量样本快速训练，就能做到对异常样本准确识别，模型开发时间短。

　　AI还提升了冲击地压防治场景人员违规操作的识别核验效率，让现场安全获得更好保障。此外，视频拼接技术和5G为掘进工作面提供360度大视野远端控制，MEMS惯导实现综采面自动对齐拉架，为这些作业过程进一步提升了效率和安全。

　　在近日召开的中国算力大会上，山东能源集团总经理助理王立才在昇腾鲲鹏分论坛中指出，人工智能是加速煤矿智能化进程的一项关键核心技术，也是山东能源与华为进行深入合作的重点之一。基于昇腾的人工智能基础软硬件，山东能源进行矿山大模型训练，再以大模型赋能煤矿智能化应用场景。山东能源初步研判了6类大场景和20多个小场景，包括主运、掘进、冲击地压、综采、人员安全、洗选和多模态应用等。其中一部分是通过调研矿山现场后确认与效率和安全紧密相关的场景，另一部分是结合AI技术发展方向作出的判断，期望AI技术对于煤矿安全生产的各环节都带来显著的提升。

　　山东能源联合华为公司和云鼎科技一起通过昇腾AI基础软硬件提供AI算力，在集团总部和矿山边缘分别部署，构建两级协同的煤矿人工智能融合赋能平台。集团建设算力中心，集中化用大算力训练大模型，打造煤矿预训练模型。再通过预训练模型赋能各矿山，以边缘计算实现高实时性、高可靠性的应用部署。矿山部署的边缘计算节点为算力中心反馈异常样本，算力中心不断优化算法模型，实现算法模型的边用边学，精度和泛化性不断提升。

　　当前山东能源已规划了几个批次的煤矿智能应用落地，首批包括皮带异物识别、皮带跑偏识别、危险区域人员入侵检测等，并已在兴隆庄煤矿使用。其他几个批次10多个场景应用预计将在今年和明年上半年分步完成开发部署。通过不断挖掘和落实AI应用场景，达成增安提效的目标。

　　面向未来，山东能源华为联合创新中心还计划围绕提升冲击地压场景人员违规识别核验效率提升等多个场景进行深入研究，目标是让人员的安全获得更大保障，逐步推进实现“少人无人”。

　　山东能源集团紧紧抓住新一轮技术革命和产业变革机遇，以科技兴安、少人则安、无人则安为指引，按照顶层设计、标准先行、分类施策、示范引领、有序推进的原则，大力推动5G、人工智能、大数据、云计算等新一代数字技术与煤炭产业深度融合，着力建成“安全、绿色、智能、高效”矿山，打造智能化建设示范企业，努力实现数字化转型。