煤炭人讯：风雪寒潮走基层，深切关怀暖人心。12月3日，宁煤公司党委书记、董事长张胜利深入金凤矿、金家渠矿调研指导工作。

当日上午，在金凤矿调研时，张胜利在011816综采工作面听取了该矿负责人就改革发展、党的建设、人员机构、产能效益、智能化建设、技术创新等方面工作汇报。

张胜利指出，金凤矿要深入探索新技术、新工艺的运用，细算安全账、勤算经济账、多算技术创新账，要在智能化建设上谋长远求发展，实事求是将矿井的可持续发展规划好。要统筹组织好矿井生产任务，提高设备检修质量，大胆设想生产方式，压缩员工入井时间，用最有效的生产方式创造出更可观的效益，切实提高员工的幸福指数。

在011816综采工作面，张胜利还询问了该矿劳务工人数及年龄结构，了解了自动化工作面建设基本情况以及在不同开采条件下推广应用中存在的问题和困难。他强调，当前劳务工群体年龄大部分在30至35岁之间，青年群体是煤矿采掘一线的生力军，要在保障劳务工收入及福利待遇的情况下，鼓励他们多学习业务知识和操作技能，努力适应新技术新装备的应用，继续在智慧矿山建设过程中发挥生力军作用。

张胜利要求，金凤矿要切实做到井下照明设施全覆盖和工作地点视频全覆盖，要进一步加大井下巷道亮化力度，全面创造员工舒心的工作环境；要充分利用无线网络和人工智能优势，全面掌控各作业地点实况，切实将安全管理做到可视化、精细化。

调研期间，张胜利还详细了解了综采一队党建工作开展情况，并对该矿党委推广的“党小组加班组”双细胞工程、党建网格化管理、党建项目化工作给予充分肯定。张胜利强调，金凤矿要继续将以往在党的建设方面的好做法和好经验提炼好、总结好、推广好，切实将党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥好；要深入贯彻学习党的十九届五中全会精神，切实把全会精神有机融合在工作中；要严格履行“一岗双责”，在实际工作中交叉任职，培养全面化、高效化的干部队伍。

升井后，张胜利在爱心服务站与该矿新分配的大学生进行了交流，深入了解了他们来到煤矿后的学习和工作情况，勉励他们要努力适应煤矿工作环境，主动深入基层历练，早日练就过硬本领，成为矿井发展建设的“新鲜血液”和有生力量。

下午，在金家渠矿调研期间，张胜利听取了矿井概况、组织机构、采区分布、生产经营、采掘接续、煤种煤质等基本情况及下一步工作思路，对取得的成绩给予充分肯定。

张胜利要求，金家渠矿要认真学习党的十九届五中全会精神，把全会精神贯彻落实到实际工作中，领导班子要发挥主体作用，团结协作、加强沟通，讲政治、顾大局，充分发挥党组织的引领和带动作用。

张胜利强调，“十四五”期间矿领导班子要带领大家提产量，增效益，做到目光长远，制定长期规划，本着负责任的态度，明确发展思路；要算好自己的账，合理利用煤炭资源，算成本，比利润，拿经济的杠杆来撬动增收创效；要时刻牢记安全这条红线、底线，时刻绷紧安全生产这根弦，保持清醒、警钟长鸣，不断增强做好安全生产工作的政治自觉，把工作抓紧、抓实、抓细、抓好；要学习利用先进管理理念，依托科学技术手段，干出拥有自主知识产权的信息化工作，以设备保安全，减轻员工劳动强度。