6月6日，中华职业教育社党组书记、总干事方乃纯带领职业教育精准扶贫专题调研组到晋煤集团调研，就企业去产能过程中待岗转岗人员职业技能培训，以及职业教育开展情况调研指导。

    山西省政协副主席、民建省委主委、省中华职业教育社主任王宁，晋城市委书记张九萍，晋煤集团专职党委副书记张虎龙，晋城市委常委、统战部部长焦光善陪同调研。

    方乃纯一行先后深入古矿万德福超市龙湾店、维古文化有限公司，职教中心通风实验室、钻探实验室、瓦斯抽放实验室及实训车间，现场听取关于员工转岗分流、员工教育培训及社会培训等职业教育情况汇报。方乃纯对晋煤集团职业教育工作给予充分肯定。方乃纯说，晋煤集团开展员工培训转岗工作有目共睹，特色化体系化的职业教育成绩显著，为调研组提供重要研究参考。希望晋煤集团进一步加大对职业教育工作的投入力度，注重理论和实操相结合，不断深化产教融合、校企合作，努力建设服务晋煤集团及地方的技术技能人才基地。要在去产能过程中，加强与各职能部门联系沟通，发挥自身优势，做好员工转岗分流工作。

    张虎龙简要介绍晋煤集团职业教育工作情况。张虎龙说，晋煤集团结合自身实际，紧扣煤炭企业人才结构特征，从高技能岗位操作人才、高水平专业技术人才和高素质经营管理人才培训入手，为企业转型跨越发展提供坚实的人才支撑。针对去产能过程中的人员转岗分流工作，晋煤集团采取新建筹建项目安置、专业培训、系统考证、带薪培训等方式，扶持转岗分流人员走上新岗位，确保“不让一个员工下岗失业”。希望中华职业教育社、省中华职业教育社大力支持晋煤集团员工教育培训工作，指导企业开展好员工转岗分流工作，调动员工干事创业积极性，推动企业转型升级发展。