4月18日，同煤集团召开子公司改革发展座谈会。同煤集团党委书记、董事长郭金刚参加会议并讲话。郭金刚强调，各子公司要提高认识、迅速行动、学习先进、对标一流，全力实施“36951”战略体系，推进“1886”行动计划，营造干事创业良好环境，激活企业发展内生动力，推动企业高质量发展。集团公司党委副书记刘敬主持会议。集团公司领导刘文彦、赵杰、高峰、李云江，董事长助理、总经理助理、各子公司主要负责人，相关单位和职能部门负责人等参加会议。
　　郭金刚要求，各子公司要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照“改革创新，奋发有为”大讨论要求，聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，改革创新谋发展，奋发有为抓落实，以革命加拼命的精神，迎难而上，攻坚克难，解决好在改革发展中遇到的问题，推动各项工作实现大提升。要进一步加大工作力度，提高工作效率，严格实行契约化管理，全力以赴做好安全生产、信访稳定、环境保护、经营管理等工作，对标一流，明确责任，降低运行成本，严控安全风险，保障企业平稳高效运行。要进一步完善“十三五”后两年和“十四五”的发展战略规划，切实做好2019年度计划项目的组织实施，科学研究，精心组织，狠抓落实，抓好资源接续工作，发展优质产业项目，为企业发展注入强劲发展动力。要抓好党建和党风廉政建设，实施党政一体化考核，实现党建工作与经济工作深度融合。要切实抓好“三基建设”，坚决落实《集团公司“三基建设”工作领导小组2019年度重点工作任务清单》中的各项任务，结合本单位实际，分解任务，细化分工，推动“三基建设”整体提升。要认真落实好集团公司党委确定的“20个必须”工作要求，落实党风廉政建设目标责任制，强化党委主体责任和纪委监督责任，为企业营造良好发展环境。要不折不扣执行好集团公司“1311”选人用人标准，提高高校毕业生招聘标准，把好人才“入口”关，制定人才战略规划，建立健全各类人才数据库，为企业发展提供人才支持。要大力宣传漳泽电力公司和临汾宏大公司在改革发展中的先进经验和得力措施，对标先进、学习先进，进一步深化改革，实现全面发展，建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤，以优异成绩迎接建国建企70周年。
　　刘敬就贯彻落实好此次会议精神提出要求。刘敬要求，各子公司要进一步提高政治站位，深刻领会会议精神，把贯彻会议精神与落实集团公司“两会”确立的各项任务结合起来，制定有效措施，列出责任清单，狠抓工作落实，确保会议精神落地见效。要不断学习先进，坚持对标一流，找出差距，补齐短板，为子公司改革发展增添活力与动力，为新时代同煤的蓬勃发展作出应有的贡献。
　　会上，集团公司副总经理，漳泽电力公司党委书记、董事长刘文彦及部分单位负责人作了汇报发言。
　　是日下午，刘敬主持召开子公司改革发展座谈会集中讨论。轩岗煤电公司、地煤公司、朔州煤电公司等单位负责人分别在会上做了交流发言，大家围绕企业改革发展谈认识，谈体会，定措施，并纷纷表示要坚决按照会议要求，认真学习漳泽电力公司和临汾宏大公司的先进经验做法，提高政治站位，强化工作落实，深化改革创新，推动企业改革发展取得新突破。（张剑炜）