兖矿集团网8月14日电（记者 李进 通讯员 焦超） 集团公司党委书记、董事长李希勇，总经理李伟8月11日下午到煤业公司调研，听取煤业公司内外部矿井安全生产、环保以及人力资源管理等方面的情况汇报，并提出希望和要求。

煤业公司党委书记、总经理吴向前及班子成员汇报了矿井安全生产、环保和人力资源现状等方面的情况。

李希勇在听取汇报后指出，煤业公司作为国际化上市公司，其高管人员一定要政治站位高，要站在集团的大局考虑问题，确确实实地胸怀全局。要进一步提高领导力、执行力和工作质量，明确战略路线和发展方向。李希勇强调：细节决定成败，干部是决定因素。

李希勇希望煤业公司始终把安全工作做为重中之重来抓牢抓实。“三减三提”是保障安全生产的重要手段，要组成集团和煤业两级评价团，准确定位，拿出系统优化方案，实现安全开采、科学开采、经济开采，创建安全高效矿井。要通过管理的创新来换人，通过技术的创新来换人，通过装备的升级来换人，最终实现“三减三提”。要成立三到五个快速掘进队，确保能够打硬仗，把好钢用在刀刃上。在辅助系统上，要下决心实现自动化、机械化、无人化。

李伟指出，如何确保本部稳定发展，巩固外部发展，是事关当前公司发展的重要问题。在人力资源的配置和优化上，包括薪酬分配上，必须坚持集团公司优化调整的总目标，加大思想宣传工作，正确引导干部职工情绪，讲清困难和问题，讲清发展方向。要高度重视灾害治理，抓住灾害的牛鼻子，切实把安全放到第一位，保证应急体系建设和装备配套。要加强班子建设，切实提高履职尽责能力，用钢铁一样的班子带出钢铁般的队伍，更好地促进公司发展。

集团公司总工程师孟祥军，副总经理、安监局局长李佃平，董事会秘书许金新参加调研。