7月17日上午，来自陕煤集团所属单位与机关部门的102名“考生”齐聚西安，参加陕煤思创学院2017年度入学招生考试，将在跨度三天的时间里，分别参加集中笔试和分场次面试，公开竞争思创学院首期60-70名的学员名额。

陕煤思创学院首期招生通知下发后，得到集团所属各单位与机关各部门的积极响应，集团广大青年管理干部更是参与热情高涨。报名截止后，共有103名符合条件的人员经单位推荐、报名，参加了此次考试。思创学院严守学员择优录取的底线，从报名到考试，再到最终的录取，每一个环节坚持信息公开，切实维护全体应考者利益，确保每位考生都在公平、公开、公正的严格程序中接受测评。思创学院一位工作人员介绍说，首批生源的质量不仅关乎学院的声誉，更关乎集团人才兴企战略的实施，思创学院会铭记使命与责任，在集团人才队伍建设这个重要环节，首先把好人才选拔关。

7月17日上午，除一名报考者因工作原因未能到场，其他102 名考生严格按照招生通知的安排和部署，参加了集中笔试。当天下午至19日，由集团公司董事、董事会秘书付战超及提名委、思创学院等相关人员组成的考评组对所有考生进行了面试。考试结束后，思创学院将笔试、面试成绩加总排序，择优录取首期学员，并下发录取通知书。“本期学员选拔程序非常的严格，希望学院今后各期还将一以贯之、一把尺子量到头。这让我们看到了集团在人才选拔与培养工作中的新气象，让大家由此看到了陕煤未来的希望。”一位应试者走出考场兴奋的说到。

据悉，思创首期的学员都经过自下而上的选拔、推荐、考试等严格程序，集团在下发通知时，也明令要求整个过程不得找关系托人情，徇私舞弊，弄虚作假。确保通过严格的选拔程序，让内部优秀人才能够在公平、公正、公开的选拔过程中脱颖而出，让真正具备培养潜质、年富力强的管理干部走入思创大门，接受系统的综合培训，为未来引领陕煤转型发展的事业搭建好人才梯队。（王文军  杨静）