4月2日，山西省委常委、组织部部长吴汉圣到潞安集团就建设高素质专业化干部队伍、激励干部担当作为干事创业进行专题调研。集团党委书记、董事长李晋平，集团党委副书记、副董事长、总经理游浩，集团副总经理肖亚宁、王观昌、刘俊义参加调研，长治市委书记孙大军陪同。

　　在煤基清洁能源公司，吴汉圣先后到环境观测台、油品合成装置区、调度指挥中心进行调研，在了解到180项目建设进展、主要产品及特性、取得的研究成果等基础上，重点对生物化工与煤化工耦合技术研发平台、特种燃料技术研发平台、先进润滑材料研发平台、煤基多联产技术研发平台等多个平台建设情况进行了详细了解，对各平台运用先进技术、凝聚高端人才，与国内知名科研院所进行合作开发的做法表示赞赏。他希望潞安要充分发挥高素质、专业化干部队伍在企业发展中的作用，大力营造有利于科技创新、人才成长的良好环境，努力打造一支能打硬仗的高素质专业化干部队伍，为推动山西转型发展提供坚强的组织保证。

　　在余吾煤业公司，吴汉圣来到党建调度指挥中心，实地调研了潞安集团“1234”党建工作新模式在这里的应用，着重了解了该公司党建调度及数字化平台的日常运行情况。当他了解到余吾煤业公司目前已完善形成了“党建调度1231”新模式，成为全国国有企业中第一家创立、运行党建调度的基层党委，并利用党建信息化平台，使督办工作更加智能高效后，他非常高兴，并希望潞安能充分发挥高素质专业化人才的管理作用，利用好党建调度这一平台，使之与实际工作相挂钩，发挥出有效作用，更好地促进企业的高效发展。

　　在智华农林科技公司2000吨牡丹籽油示范加工厂，吴汉圣了解了油用牡丹、野樱莓的育苗种植情况和产品开发情况，以及该公司下一步的发展规划。在产品展台前，吴汉圣亲自品尝了油用牡丹、野樱莓的深加工新产品，并深入产品制作、包装车间进行了调研，他希望潞安切实加强油用牡丹、野樱莓的种植管理，积极培养相关技术人才，不断提高研发能力和水平，促进油用牡丹向产业化、规模化发展，为助推山西扶贫战略，促进和带动地方经济、带动社会转型发展多做贡献。