安徽淮北矿业集团于近日下发《关于做好清理超定员配备管技人员等“三清理”工作的通知》，决定在年底前对超编制设置机构、超定员配备管技人员和暂未有实质性进展筹备项目机构及人员进行一次全面清理。

　　各单位系统内超定员的管技人员（储备除外），系统内超定员的管理人员，未在淮北矿业备案、单位私自聘任的管技人员等均在重点清理范围。

　　通知明确，管技人员超定员总数20%以上的单位，2014年底前至少要清理需清理人数的50%，剩余人员2015年底前全部清理完。超编制定员的单位，除上级规定必须配备的安全生产技术管理人员外，其他岗位在清理期间一律暂缓人员提职。

　　对未完成年度清理任务或弄虚作假的单位进行通报批评，并分别扣减单位党政主要领导和分管领导基本年薪的10%；对不如实上报、弄虚作假的单位组织部长（政工部长）给予降职处理，并调离组织部门。