2018年1月1日，潞安集团召开2018年安全工作会。会议回顾总结了2017年安全生产工作，分析了当前的安全生产形势，表彰了过去一年在安全生产方面涌现出的先进集体和个人，并对2018年安全工作进行安排部署。集团领导李晋平、王志清、王光彪、郭贞红、孙玉福、刘克功、肖亚宁、洪强、张丛林、王观昌、吴有增、唐军华、刘俊义，董事长助理王强、崔树江出席会议。

　　会议由董事长助理王强主持。会议动员广大干部职工，以党的十九大精神为指引，牢固树立红线意识和底线思维，正视问题、勇于担当、狠抓落实，切实提升安全防范治理能力和安全保障水平，努力为集团转型升级提供安全保障。

　　集团副董事长、专职党委副书记王志清作了题为《夯基础 强管理 抓落实 促改革，为集团转型升级健康发展提供强有力安全保障》的工作报告。

　　王志清在《报告》中全面回顾了2017年安全生产工作。报告指出，一年来，集团认真按照党中央、国务院和省委、省政府的总体部署，以深化安全领域改革为契机，以强化安全法治建设为根本，以深入实施“369”大安全管理新体系为主线，突出重点，狠抓落实，实现了“六个明显提升”： 系统推进，“369”大安全管理实现明显提升；突出重点，重大事故预防管控实现明显提升；以点带面，安全生产标准化建设实现明显提升；精准发力，安全专项整治工作实现明显提升；依法治安，安全法治执行力建设实现明显提升；群策群力，安全共建共创实现明显提升。

　　《报告》认为，综合分析全国、全省及集团公司的安全工作实际，当前安全生产工作主要面临“三个新形势”，即：认识上，安全定位上升到新高度；改革上，依法治安提出新要求；发展上，企业转型带来新挑战。集团安全工作存在“三个突出问题”，分别是安全基础管理还不到位、安全隐患问题居高不下、干部责任心和作风建设有待提高。这些问题既是制约集团公司安全工作水平提高的主要因素，也是集团2018年安全工作的主攻方向。

　　《报告》围绕2018年安全工作总体安排，在安全1号文件的基础上，重点强调了“六抓六强六提高”。一是抓对标，强落实，提高“369”大安全管理运行质量。“369”大安全管理新体系是集团安全管理的一大特色、一大法宝，也是抓好安全生产的主线，各单位、各部门一定要对标管理，内化于心，外化于形，固化于制，持之以恒地推进好、落实好；二是抓创新，强根基，提高安全基础管理水平。具体要做到强化标准化建设保安全，强化系统可靠保安全，强化科技创新保安全；三是抓重点，强管控，提高安全风险防范能力。要突出安全改革创新，突出煤矿重大事故预防，突出煤化工综合治理，全方位筑牢安全生产根基；四是抓薄弱，强系统，提高安全保障成效。要坚持问题导向，围绕薄弱环节，持续深化安全现场管理，持续推进外委施工安全管理，持续推进变化及短板管理，抓好资金安全、环保安全、矿区治安安全等，营造潞安安全大环境；五是抓责任，强落实，提高安全法治执行力。要在健全安全责任体系、强化干部作风建设、严细责任落实三个方面下功夫，提高安全依法治理能力；六、抓创建，强协管，提高安全服务品质。安全工作是系统工程，党政工团群齐抓共管是根本保证，要突出抓好党组织的领导、安全文化创建、队伍素质提升，推动安全生产工作再上新台阶，为今年各项工作开好头、起好步奠定坚实基础。

　　集团党委常委、工会主席张丛林宣读了2017年安全表彰决定。与会领导为荣获2017年度煤矿安全生产模范单位、地面安全生产模范单位、安全生产模范矿井、安全生产突出贡献者、安全生产标兵等荣誉的集体和个人进行了颁奖。

　　集团董事长、党委书记李晋平作了重要讲话。他指出，在所有发展中，安全发展是最硬的发展；在所有指标中，安全指标是最硬的指标。不出事故是硬道理。安全工作只有加油站，没有终点站，安全工作永远在路上。

　　围绕2018年安全生产工作，李晋平重点强调了两方面内容，一是面向新时代，立足新起点，把握新形势，高标准系统推进“369”大安全管理新模式，进一步抓实抓好2018年安全生产工作；二是结合贯彻落实党的十九大精神和全省十一届五次全会精神，对集团今年工作进行部署安排，做到超前部署，超前安排，超前落实。

　　李晋平强调，要从讲政治的高度抓安全，提高政治站位，认真贯彻落实中央和省委省政府关于安全生产的决策部署；要坚持问题导向抓安全，全力破解安全工作中存在的问题和短板；要坚持系统管理抓安全，强化责任落实，高标准系统推进“369”大安全管理新模式。

　　李晋平强调指出，今年，集团安全工作的核心任务是，把握新形势、新任务、新要求，高标准系统推进“369”大安全管理新模式，使“369”大安全管理新模式内化于心、固化于制、外化于形、实化于行，成为安全管理常态，实现系统抓安全，取得系统性成效。

　　围绕安全工作核心任务，李晋平要求，要立足当前，着眼长远，系统推进，系统提升 “六大安全”；要树立大安全观，全面与国际化接轨，构建完善具有潞安特色的国际化大安全新体系；要完善安全责任体系，实现大安全体系的系统化责任落实。

　　李晋平指出，2018是贯彻党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会，实施“十三五”规划承上启下的关键一年，是企业改革转型全面提速、重点突破的攻坚之年。要积极主动适应新时代、聚焦新目标、落实新部署，紧紧围绕省委、省政府确立的“建设资源型经济转型发展示范区、打造能源革命排头兵、构建内陆地区对外开放新高地”三大目标任务，全力推进优势转移、动能转换和产业转型“三大转变”，加快推进以180项目为标志的新型高端煤化工产业和新兴产业发展，深入推进人事、劳动用工、收入分配“三项制度”改革、优势嫁接的股权多元化、剥离国有企业办社会职能等改革，统筹推进各项工作任务，在更高起点上推进潞安改革创新、转型发展全面提速、重点突破，实现更加优化、更高质量、更有效益、更可持续的发展。

　　李晋平希望，在新的一年里，广大干部职工要乘着党的十九大的东风，不忘初心，牢记使命，勇于担当，砥砺奋进，在建设具有国际竞争力的清洁能源品牌企业新征程中谱写浓墨重彩的新篇章，为打造平安潞安、百年潞安而努力奋斗。

（文/图 郭艳霞 王泉真）