在1月8日召开的集团调度会和集团安全生产调度例会上，潞安集团董事长、党委书记李晋平，集团副董事长、党委副书记、总经理游浩，对近期改革、党建、安全等重点工作做出安排部署。

　　李晋平强调，近日，山西省召开省委经济工作会议，我们要认真学习、全面贯彻、坚决落实会议精神，以会议精神为引领，继续扎实推行“13710”工作制度，抓执行、抓落实，推动各项工作稳步快速向前推进。特别是改革方案的实施和党建调度工作的推行，对于改革方案中没有完成的工作，要由集团调度牵头，协调解决实施中存在的问题，主要负责单位要拿出下一步工作计划，按照计划和时间节点快速推进，确保按时保质完成。党建调度工作还未推行的单位要尽快拿出方案，写明问题存在原因和下一步推行计划，尽快执行。总之，各项工作都要积极作为、主动作为，全力以赴保证完成。同时，要建立起高效的激励约束机制，干得好的单位要大力表彰奖励，干得差的要通报批评，不作为的要进行调整，要在全集团形成你追我赶、共同推进的良好氛围。李晋平强调，2017年已圆满收官，我们要在认真总结成绩和经验的基础上，全面展开今年的各项工作，在新的起点，以新的状态，投入到新的发展中。

　　游浩对近期安全工作做出强调，特别是近期地方有关部门和集团相关处室在安全检查中查出的问题和隐患，各单位要引起高度重视，在进行反馈和通报的基础上，认真反思、追查原因、全面落实，确保整改到位。