本网讯记者丁继民通讯员陈磊 韩亚春报道 11月28日，安徽淮北矿业集团隆重第十二次人才工作会议暨第十四次科技大会召开。会议总结两年来人才科技工作成就和经验，表彰人才科技工作先进单位、各类优秀人才和科技与管理创新成果，部署今后一个时期的人才科技工作，动员矿区上下以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，奋力推动淮北矿业集团高质量发展。

大会为荣获“淮北矿业集团人才科技工作先进单位”“淮北矿业集团领军人才”“淮北矿业集团拔尖人才”“淮北矿业集团科技和管理创新成果奖”的先进集体和先进个人代表颁奖。

出席大会的全体代表向矿区广大干部职工发出倡议，表示要发扬成绩、再接再厉，争先进位、敬业奉献，为淮北矿业集团高质量发展再立新功。

近年来，淮北矿业集团始终把人才科技工作摆在突出位置，大力实施“人才强企、科技兴企”战略，人才事业蓬勃发展，科技创新成果丰硕，体制机制持续优化，推动人才科技工作全面上台阶，为企业发展提供了坚强保障。2017年以来，淮北矿业集团始终坚持“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”工作总基调，撸起袖子加油干，解决了许多难题，办成了一些大事；特别是主要经济指标连创新高、股份公司成功重组上市、8个智能化采煤工作面建成运行、集团和股份公司均被评为“AAA”信用等级、“三供一业”分离移交全面完成，企业迈入高质量发展新阶段。

“用脚踏实地的干劲仰望星空，用勇于创新的激情书写青春，在平凡的岗位上收获一份属于自己的火样年华”。王洪明作为淮北矿业集团引进的专业人才，现担任紫朔环境公司技术部部长，这次被评为拔尖人才上台领奖，倍感激动。专业人才的引进和不拘一格的使用人才，使紫朔环境公司在环保产业领域迅速达到国内先进水平，快速成长为环保技术产业的一支新生力量。

“淮北矿业集团是一片充满生机的热土，也是一片培养和造就人才的沃土。”拔尖人才、工程处钻探第五工区主任王操有感而发，

会议分析了淮北矿区在人才科技工作中存在的问题，并对下一步人才科技工作安排部署。要求矿区上下坚持问题导向，采取得力措施补齐短板，集聚第一资源、激活第一动力，推动人才科技工作全面加强、全面进步，为淮北矿业集团高质量发展提供坚强的人才支撑和科技保障。

大会全程采取电视直播，矿区各单位在分会场认真组织收听收看了大会实况。

一、淮北矿业集团人才科技工作先进单位（8个）

许疃矿、临涣焦化公司、孙疃矿、安徽华塑股份公司、

涡北矿、童亭矿、临涣选煤厂、杨柳煤业公司

二、淮北矿业集团领军人才（10名）

崔家才 祁南矿工匠工作室负责人  

路思远 袁店一井煤矿通风区监测队队长

王志宏 综采安拆公司总经理、党委副书记

周宗丰 临涣选煤厂副厂长

马进平 安徽华塑股份公司副总经理

郭青龙 临涣焦化公司生产副总工程师

史德方 雷鸣科化公司机电副总工程师

齐中立 运营管控部一体化管理室主任

张世泰 生产管理部生产组织室主任  

刘 振 通防地测部主任工程师