让科技的能量尽情释放

创新是引领发展的不竭动力。皖北煤电恒源股份钱营孜矿认真贯彻落实“科学技术是第一生产力”的方针，坚定不移推行持续改进，通过搭建平台、创优环境，推动自主创新，不断增强科技创新成果转化能力，涌现出了一批优秀技术人才，促进了矿安全生产工作的健康发展。

搭建平台夯实矿井创新体系基础

钱营孜矿建立以全体员工为创新主体，以合理化建议、“五小”科技、课题攻关、科技论文等为创新载体，以安全、生产、经营、技术、管理、产品质量、文化建塑、员工培训等为创新内容的管理创新体系。逐步完善了以《技术管理规定》、《创新管理办法》、《劳模工作室管理办法》等文件为指导的技术管理和科技创新工作体系。成立了“弱电大师工作室”、“劳模工作室”和课题项目攻关小组以及科研小组，形成了以“科技成果、五小科技、合理化建议”季度征集、评审奖励制度，为主要形式的常态化奖评激励机制。持续对“四新技术”和技术成果推广应用进行督办落实，促进“四新技术”和技术成果的转化落地。

这个矿职工先后自行创新实施了“钱营孜煤矿生产系统信息化集成整合研究与应用”、“西三轨道上山千米定向钻机施工管理”、“耙矸机红外断电仪装置”等技术革新项目30多项，打造出“听声查故障”、“蒙眼接开关”等绝技绝活26项，由工程技术人员撰写的《钱营孜煤矿采区集中石门过大断层支护技术研究》、《钱营孜矿DF200逆断层灰岩推覆体水害初步分析》、《物联网+在煤矿物料快速配送中的应用》等30余篇论文先后在省级以上刊物上发表。

创优环境拓宽技术人才发展空间

为拓宽技术人才发展空间，这个矿先后制定了《工程技术人员考评办法》、《大学生队官制度》、《导师带徒管理办法》，完善矿井技能鉴定站、高级技能工评价办公室、专业技术人员评聘委员会、绩效考核办公室等人才考核、管理流程，形成了以“青工技术比武、岗位技能大赛、专业技术人员考核、大学生队官选拔、岗位工种技能等级鉴定、管理干部绩效考核”为载体的人才评比选拔模式；目前，全矿共有初中级及以上职称的专业工程技术人员126名，基层单位共有中级工以上的专业技术人员1348名。

钱营孜矿有效发挥资金扶持、政策倾斜的导向和杠杆作用，建立技术人才晋升机制，2016、2017年，共有15名技术人员被矿聘为副科级管理人员，9名副科级技术人员聘为正科级管理人员。今年3月份，矿隆重召开科技工作大会，对15名优秀科技管理者、优秀科技工作者、革新能手及10篇优秀论文、6个合理化建议、12项科技创新、管理创新成果等进行了表彰，有效调动了广大工程技术人员和业务骨干的积极性和创造性。近两年来，矿区先后涌现出了“全国五一劳动奖章”获得者邵明建、“弱电大师”王明等技能大师等多名优秀工程技术人员代表，利用邵明建劳模工作室、创新工作室等平台载体，引领优秀高技能人才向关键、高精尖岗位集聚。

自主创新促进矿井安全高效发展

以建设创新型矿井为目标，钱营孜矿不断提高自主创新能力，产生了系列科技创新成果：在瓦斯治理上，高位钻场施工工作面走向高位钻孔抽采瓦斯措施、工作面超前排放钻孔配合煤层注水措施、上隅角垛袋配合埋管抽放措施等，有效破解了瓦斯治理难题，保障了工作面快速推进；在防治自然发火上，根据采空区气体监测情况和发火期，掌握了采空区自然发火机理，定期向采空区灌注液态二氧化碳和注氮，降低了防灭火费用，通过了防灭火效果。在水害防治上，物探、钻探并举，消除了西三采区K3砂岩水、W3223老空水的威胁；在围岩支护上，克服了采动影响下留小煤柱掘进压力剧烈显现的难题；在采用锚网梁支护形式，施工安装硐室、机头硐室等大断面巷道上积累了经验，煤巷和岩巷托煤顶施工采用锚网梁支护提高了进度。

在井上下运输上，斜巷推广应用柔性阻车档和安全设施联动闭锁及报警装置，有效避免因员工误操作和不良的操作行为造成的事故，确保了斜巷运输的本质安全。利用物联网+理念，推广应用物联网+运输平台，提高了运输效率；在机电管理上，井下泵房、变电所、架空乘人车等重要场所和设备，实现无人值守。局扇实现了远程自动切换，成功推广应用皮带机集控系统。在科技保安上，推广应用可视化系统，构建了全覆盖的手机、电脑视频监控网络，实现对临时支护、起吊打运、支架拆安、斜巷运输、打钻、放炮、交接班等关键工序和员工现场作业行为的全程监管，规范员工作业行为。

“四新”技术推动科技创新成果转化

钱营孜矿在西三采区，引进千米定向钻机，实现443米钻孔“穿石放水”，是“两淮”地区目前最长精准定向放水钻孔。在W3225工作面，引进远距离供电供液设备，是集团公司首个供液距离超过3000m的综采工作面，有效减少了拉移变列车频次，且每年可节省电费64万元。此外，还有综采工作面超前支架、巷修机、支架拆除机械手、工作面收作做大棚柔性网、掘进工作面机载临时支护等一系列新设备的应用，提高了生产效率、减少了安全隐患。该矿全面对标先进，不断加强产学研协同，集聚优化创新要素，提高科技创新和成果转化效率。与中煤科工集团重庆煤科院合作，开展的瓦斯综合治理和防灭火技术研究，为矿井瓦斯治理工作提供参考依据；与中煤三建、山东科大合作，开展的两井长距离贯通进行陀螺边定向工作，实现了大井与西风井贯通距离总长21.6公里的精准贯通，并创造了皖北地区贯通距离最长的记录，同时也为矿西三采区回采奠定了坚实的基础。系列“四新”技术的应用、技术成果的转化，不但开拓了技术视野，拓宽了技术思路，而且创造了巨大效益。