作为晋煤集团新投产矿井，晋圣公司亿欣煤业坚持将安全生产标准化动态达标作为“生命工程”来抓，持之以恒抓标准，逐级发力夯基础，持续推进安全生产标准化工作上水平、上台阶，助力安全高效可持续发展。

亿欣煤业作为晋煤集团直管矿井，在短短一年内逐级通过晋煤集团、山西省及国家一级安全生产标准化煤矿评审，并于今年6月迈入国家特级安全高效矿井行列，成为资源整合矿井做精做优做强的样板矿井。其中，标准化工作也成为矿井重点创建的一项标杆工程。

在亿欣煤业综采队值班室，该队领导干部正在对上个月安全生产标准化考核过程中出现的问题和整改方案进行探讨。亿欣煤业综采队的职工告诉记者，工作面临近收尾了，工作面的支架直线、溜子直线、煤壁直线包括支架上浮矸，跟班的管理人员都要将问题落实下去。

作为该矿标准化建设的样板化队组，综采队始终将安全生产标准视为“生命工程”，严格落实各工种岗位职责，细化各流程过程管控，确保综采工作面全员、全方位、全过程动态达标。在标准化管理方面，该队主要突出精细化管理，对照工作面“三直一平”标准，狠抓现场工程质量，针对支架管路老化严重，初撑率普遍不达标的现象，科学调整泵站压力，更换高压管路。同时，加强工人的专业培训，严格规范职工操作行为，细化文明生产，每班安排专人清扫巷道，擦抹设备及电缆灰尘，创造良好的作业环境，保证现场动态达标。

面对矿井发展迅速、采掘衔接紧张、搬家倒面频繁等现状，亿欣煤业认真落实晋煤集团、晋圣公司安委会第四次扩大会议精神，坚持问题导向，以精细化管理为抓手，持续深化学标、贯标活动，严格执行精细化管理规定，明确各层级职责分工，自上而下强化各层级专业技能培训，紧盯薄弱环节开展自查自纠，力保矿井安全生产标准化工作做到动态管理、持续达标。

秉持“事事有标准、件件能达标”的安全质量标准化理念，亿欣煤业对照工艺先进、生产效率高、资源利用率高、安全保障能力强等先进产能标准，不断完善“三位一体”标准化体系，并将区队、业务部室的标准化考核结果与当月绩效结构工资挂钩，约束岗位人员操作行为。投入资金对主提升、供电、采掘、通风等关键系统进行升级改造，经常性组织人员到标准化好的矿井学习经验和创新方法，逐级构建双重预控体系，实现全员、全过程、全方位动态安全风险分级管控，提高矿井整体标准化建设水平。