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王永革到人才培训中心(党校)调研
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煤炭人讯:3月8日,华阳集团党委书记、董事长王永革到人才培训中心(党校)调研并提出要求。他强调,“走出去”取真经,“学回来”促提升,高标准开展职工培训,高质量做好考核问效,赋能企业高质量发展。

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听取相关人员分享赴焦煤大学学习心得后,王永革指出,企业的发展需要人才,人才是培养出来的。一直以来,华阳集团高度重视职工培训工作,不遗余力给予支持,希望人才培训中心(党校)围绕集团发展需要,起而行之、真抓实干,高标准开展职工培训,为企业发展提供强有力的人才支撑。
王永革要求,一是知不足而奋进。要积极对标对表,学习借鉴先进经验,牢固树立赶超意识,坚持“缺什么补什么”,拿出可行方案,着力补短板强弱项,将职工培训、人才培养打造成集团的亮点和名片,为企业培养一支高素质、高技能的人才队伍。二是勇担使命促提升。要转变工作思路,紧跟集团发展需要,优化课程设置,提升教师业务素养,邀请高水平的专家学者前来授课,在提高干部职工的理论功底、安全素养、管理水平、实操能力上下功夫,使其学有所思、学有所获,并把学习成果转化为推动发展的思路举措和工作实效。三是考核问效提效能。要建立培训效果考评机制,持续跟踪问效,变压力为动力,推动履职尽责,倒逼责任落实,提升培训质效,厚植人才沃土,有效提升企业高质量发展的“硬实力”。


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