王永革到人才培训中心（党校）调研 - 华阳集团

煤炭人讯：3月8日，华阳集团党委书记、董事长王永革到人才培训中心（党校）调研并提出要求。他强调，“走出去”取真经，“学回来”促提升，高标准开展职工培训，高质量做好考核问效，赋能企业高质量发展。

听取相关人员分享赴焦煤大学学习心得后，王永革指出，企业的发展需要人才，人才是培养出来的。一直以来，华阳集团高度重视职工培训工作，不遗余力给予支持，希望人才培训中心（党校）围绕集团发展需要，起而行之、真抓实干，高标准开展职工培训，为企业发展提供强有力的人才支撑。

王永革要求，一是知不足而奋进。要积极对标对表，学习借鉴先进经验，牢固树立赶超意识，坚持“缺什么补什么”，拿出可行方案，着力补短板强弱项，将职工培训、人才培养打造成集团的亮点和名片，为企业培养一支高素质、高技能的人才队伍。二是勇担使命促提升。要转变工作思路，紧跟集团发展需要，优化课程设置，提升教师业务素养，邀请高水平的专家学者前来授课，在提高干部职工的理论功底、安全素养、管理水平、实操能力上下功夫，使其学有所思、学有所获，并把学习成果转化为推动发展的思路举措和工作实效。三是考核问效提效能。要建立培训效果考评机制，持续跟踪问效，变压力为动力，推动履职尽责，倒逼责任落实，提升培训质效，厚植人才沃土，有效提升企业高质量发展的“硬实力”。